终止劳动合同,关于终止劳动合同的所有信息
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- 赔偿金需给代通知金吗_环球即时
- 劳动者在申请劳动仲裁时，不能同时主张赔偿金与代通知金。[全文]
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- 公司炒人按劳动法上面赔偿|天天最资讯
- 公司炒人按劳动法应支付劳动者双倍的经济补偿金作为赔偿。公司炒人一般都是违法解除劳动合同的情...[全文]
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- 用人单位应该给劳动者支付经济补偿金吗？
- 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...[全文]
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- 解雇职工赔偿标准,2023最新规定是什么_前沿资讯
- 解雇职工需要支付经济补偿金的二倍。用人单位无正当理由解雇职工的，就属于违法解除劳动合同，要...[全文]
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- 当前速讯：违法终止劳动合同律师费如何收
- 【计时收费】(一)适用范围：全部律师服务事项(二)收费标准：200-2000元 小时【计件收费】(一)适...[全文]
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- 怀孕公司辞退员工怎么赔偿
- 第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不...[全文]
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- 劳动者违法解除劳动合同，用人单位应承担什么责任
- 1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本...[全文]
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- 无故辞退员工要赔偿吗
- 无故辞退员工是需要赔偿的。出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，用人单位违反本法...[全文]
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- 员工被公司辞退该怎么要求赔偿
- 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不...[全文]
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- 用人单位违法解除或终止劳动合同，应承担什么责任
- 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行...[全文]
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- 合同一般情况下几天能离职？
- 一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动...[全文]
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- 公司违法解除劳动合同赔偿怎么赔
- 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业...[全文]
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- 养老保险交了几个月辞职
- 依照劳动合同法第四十四条与单位终止劳动合同，提前30日递交报告，自合同期满即可走人。同时根据劳动合同法第46条规定，单位...[全文]
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- 用人单位解除劳动合同应赔偿的标准是什么
- 用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月...[全文]
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- 劳动者到了退休年龄公司终止劳动合同需要赔偿吗
- 用人单位以劳动者达到退休年龄为由终止劳动合同，不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。因为劳动者达到退休年龄后，就不算合...[全文]
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- 工伤九级解除或终止劳动合同有哪些补偿？工伤九级伤残待遇是怎样的
- 工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。r根据《工伤保险条例》第...[全文]
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- 用人单位违法解除或终止劳动合同，职工能否获得经济补偿或经济补偿
- 从你所述并根据劳动合同法三十九及四十条，你单位属于非法辞退职工，你可以得到赔偿金。nn劳动合同法第八十七条：用人单位违...[全文]