用工单位,关于用工单位的所有信息
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- 劳务派遣公司的用工单位干涉员工工伤怎么办|每日观察
- 《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，...[全文]
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- 劳务派遣人员缴纳社会保险费由哪一方为劳务派遣人员缴纳社会税
- (1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工...[全文]
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- 和劳务公司签协议还是跟劳务公司签合同
- 是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。不...[全文]
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- 劳务派遣公司承担什么责任
- 劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普...[全文]
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- 劳务派遣工资由哪方发放
- 虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中...[全文]
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- 劳务派遣合同签订次数
- 法律规定劳务派遣适用临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，且用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期...[全文]
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- 未满15岁的童工，工作中受伤，可以要求单位赔偿吗，具体规定是什么
- 未满15岁，不具有法定劳动者资格，是国家禁止招收的童工，用工单位招收的，是非法用工。童工在工作中遭受事故伤害的，不能认...[全文]