劳动争议仲裁,关于劳动争议仲裁的所有信息
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- 每日头条!孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效
- 孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效不予受理,或者不予支持。[全文]
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- 劳动争议的申诉时效是如何计算的? 当前简讯
- 劳动争议申诉时效的计算是提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...[全文]
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- 劳动争议仲裁时效了怎么办 天天热点评
- 劳动争议过了诉讼时效的处理办法:根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知...[全文]
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- 世界热文:能申请异地劳动仲裁吗
- 不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应...[全文]
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- 劳动仲裁是一个人受理吗
- 可以的。劳动仲裁没有人数限制,通常仲裁人数超过10人的,选几名主要代表参加调解、仲裁活动。劳动...[全文]
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- 【环球时快讯】关于新劳动法拖欠工资
- 1、《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定,“对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在...[全文]
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- 拖欠建筑金属工程款1万仲裁需要多久-速讯
- 1、拖欠工程款仲裁要四十五日。一方公司拖欠工程款一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起...[全文]
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- 拖欠建筑用砂工程款30万仲裁需要多久_环球速递
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- 拖欠玻璃工程款10万仲裁需要多久,该怎么做 世界微资讯
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- 劳动仲裁裁决在哪些情况下可以撤销-焦点资讯
- 劳动仲裁裁决出现以下情况的,可以撤销劳动仲裁裁决:1、违反法定程序的;2、劳动争议仲裁委员会...[全文]
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- 天天观焦点:公司调岗本人不同意如何仲裁,法律怎么规定的
- 公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但申请仲裁需员工携带劳动...[全文]
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- 劳动合同中可以约定争议管辖部门吗-每日信息
- 劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动...[全文]
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- 热消息:没有签劳动合同的情况下怎么申请劳动仲裁?
- 第一,要搜集和用人单位之间存在劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录。第...[全文]
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- 劳动争议仲裁委员会的职能是什么
- 《劳动争议仲裁调解法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表...[全文]
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- 年底老板拖欠工资不给怎么办
- 1、劳动者可以到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖...[全文]
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- 热消息:2022年被辞退了怎么办
- 1、如果自身并不存在过错,被公司违法辞退,可以搜集证据申请劳动仲裁。2、一般情况下,劳动争议...[全文]
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- 什么是劳动争议仲裁,劳动仲裁申请劳动仲裁的
- 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...[全文]
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- 老板拖欠工资如何维权
- 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点...[全文]
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- 劳动仲裁必须要提供什么材料?
- 劳动争议仲裁申请登记表原件1份。劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。劳动仲裁应准备:申请人身份证复印件1份...[全文]
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- 超过劳动争议仲裁时效的当事人,还能否再次申请劳动仲裁的受理机会
- 《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业...[全文]
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- 劳动者因违反劳动纪律被单位撤职后,是否可以申请劳动争议仲裁补偿
- 经济补偿是用人单位违反劳动法律法规,对劳动者解除劳动合同或者其它违法行为造成劳动者损失的强制补救措施。而劳动者因为违...[全文]
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- 劳动仲裁受理后多长时间即通知当事人
- 立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日,从立案之日起算,所以开庭时间不会太久,具体要看仲裁庭的安排。《劳...[全文]
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- 工地上有老板拖欠农民工工资怎么办
- 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察...[全文]
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- 老板拖欠工资不给怎么办怎样才能补偿
- 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地...[全文]
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- 老板拖欠工资不给该如何
- 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地...[全文]
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- 劳动争议仲裁时间需要多久,劳动争议劳动仲裁法
- 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲...[全文]
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- 工伤事故处理程序有哪些?
- 工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动...[全文]
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- 有欠条可以直接去法院起诉吗
- 根据最高人民法院的司法解释:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视...[全文]
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- 劳动仲裁案件受理时间是多久
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下:第二十九...[全文]