劳动合同,关于劳动合同的所有信息
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- 每日观察!法律关于试用期的规定
- 法律关于试用期的规定：1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、在试用期内，劳动合...[全文]
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- 【独家焦点】劳动合同该怎样签订
- 签订劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以...[全文]
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- 环球微速讯：员工合同到期公司不续签会怎样？
- 合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...[全文]
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- 今日快讯：达到退休年龄终止劳动合同经济补偿金
- 《劳动合同法》相关规定增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金，但只规定用人单...[全文]
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- 天天报道:劳动合同的工资包括什么
- 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条，劳动合同的工资总额由下列六个部分组成：(一)...[全文]
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- 职工的劳动合同要存档吗
- 职工的劳动合同要存档的。一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档...[全文]
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- 签订劳动合同书时需要注意些什么
- 注意事项如下：一、劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，合同为一式两份。二、合同...[全文]
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- 一周法眼|离职后能否要原单位发年终奖？法官告诉你关键得看这几点……
- 员工离职后，是否还应获得这一年度的部分年终奖？扬子晚报紫牛新闻记者从南京江北新区人民法院了...[全文]
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- 最资讯丨劳动合同期满辞退怎么赔偿
- 在劳动合同期内被用人单位辞退的，如果劳动者没有过错，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。[全文]
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- 劳务派遣公司的用工单位干涉员工工伤怎么办|每日观察
- 《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，...[全文]
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- 用人单位违反劳动合同法的赔偿责任包括哪些
- 用人单位违反劳动合同的赔偿责任是：1 用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按...[全文]
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- 给公司强制解除劳动合同公司怎么赔偿
- 根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...[全文]
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- 工作两年后员工被辞退有赔偿吗
- 员工工作两年后被辞退符合《劳动合同法》第46条规定的情形的可以获得两个月的工资作为经济补偿金...[全文]
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- 合同期内被辞退，怎么要求补偿
- 《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七...[全文]
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- 员工是否有权拒绝出差？_环球聚看点
- 如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责...[全文]
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- 出现劳动合同纠纷如何举证 全球速看
- 第一、证明当事人主体资格的证据；第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工...[全文]
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- 哺乳期内可以和公司解除劳动合同吗？
- 孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合录用条件的；或者女职工在哺乳期内...[全文]
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- 怎么证明自己的劳动关系？
- 劳动关系的证明，主要有以下两种情况：（一）劳动合同。劳动合同约定了合同期限、工作内容和工作...[全文]
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- 未签订劳动合同离职赔偿能不能获得_天天热推荐
- 单位没有签订劳动合同的行为属于违法行为，此时劳动者主动离职的可以依法要求双倍工资的赔偿。根...[全文]
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- 劳动合同中“基本工资”的含义是什么|世界要闻
- 劳动报酬是劳动合同的必备条款之一，劳资双方对劳动报酬的几类概念都应当加强理解，从而避免双方...[全文]
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- 全球快讯:去劳动局解除劳动合同备案需要什么材料
- 用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：(一)《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表...[全文]
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- 劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗
- 劳动合同到期后单位不续签，劳动者是有经济补偿的。[全文]
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- 焦点日报：劳动合同法辞职补偿如何计算
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...[全文]
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- 世界微头条丨单位名称法人代表变更影响劳动合同的继续履行吗
- 单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行，变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定...[全文]
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- 天天观察：在怀孕期间被公司辞退,如何要求赔偿？
- 怀孕期间遭辞退除了要赔偿女职工经济损失外还要加付25%的赔偿费。[全文]
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- 天天亮点！工作3年没签劳动合同被辞退后，是否可以要求赔偿？
- 用人单位用工三年未订立劳动合同，视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同，...[全文]
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- 世界热门:无劳动合同赔偿怎么算
- 无劳动合同赔偿的法律规定有：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...[全文]
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- 焦点简讯:劳动合同期限可以延长是什么情形
- 根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续...[全文]
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- 劳动合同中劳动合同中的违约责任是什么？-全球快消息
- 违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时，...[全文]