竞业限制,关于竞业限制的所有信息
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- 竞业禁止协议可以拒签吗
- 可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员，竞业禁止的人员仅限于以下这...[全文]
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- 保密协议能不能约定竞业禁止的协议
- 可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员，竞业禁止的人员仅限于以下这...[全文]
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- 竞业限制补偿金有多长时间到账
- 竞业限制补偿金一般按月支付。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...[全文]
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- 环球快看：辞职违约金如何赔偿
- 首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用...[全文]
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- 竞业限制怎么办理有效
- 竞业限制生效的条件包括协议中双方自愿签订的、协议约定的期限不超过两年、要以书面的形式签订等。[全文]
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- 离职要签离职协议吗？
- 1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定，提前30天书面通知单位即可：协议中约定提前6个月通知的条款，你签了也无效，不妨先签...[全文]
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- 请问要离职需要签保密协议吗?
- 1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定，提前30天书面通知单位即可：协议中约定提前6个月通知的条款，你签了也无效，不妨先签...[全文]
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- 竞业合同怎么算违约金
- 很多人都不清楚竞业合同违约金怎么定，按照我国劳动合同法的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密...[全文]
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- 企业不支付竞业限制的补偿金怎么办
- 企业不支付竞业限制补偿金，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...[全文]
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- 劳动合同中的限制竞业限制条款范围是怎样确定的
- 一是支付劳动者保密费或竞业限制补偿费。只约定竞业限制而不支付相应经济补偿，对于在劳动合同关系中处于弱势的劳动者来说无...[全文]
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- 上家公司要求员工签离职员工离职才能离开, 违约金是否需要进行赔偿
- 如果上家单位有签订保密协议，或劳动合同中有相关约定，劳动者需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动...[全文]