经济补偿金,关于经济补偿金的所有信息
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- 没有签劳动合同被裁是否有补偿 天天最新
- 符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的。1、与公司已形成事实劳动关系。2、根据相关劳动...[全文]
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- 今日快讯：达到退休年龄终止劳动合同经济补偿金
- 《劳动合同法》相关规定增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金，但只规定用人单...[全文]
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- 月工资里有加班费用吗
- 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止...[全文]
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- 在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办 热点评
- 在我国怀孕合同到期公司不续签应当向工作单位索要经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...[全文]
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- 本人提出解除劳动合同，是否可以要求经济补偿金
- 劳动者个人主动提出解除劳动合同的，需要提前三十日提出书面辞职申请，并且一般情况下是没有经济...[全文]
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- 没有年假又被辞退可以要求双倍赔偿吗？|世界快播
- 一、没有年假又被辞退怎么补偿?没有年假又被辞退的，如果是用人单位强行辞退的，可以支付双倍经...[全文]
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- 用人单位哪些情形需要支付经济补偿金
- 一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿...[全文]
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- 每日热议!经济补偿金计算的方法有哪些
- 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...[全文]
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- 请问公司倒闭员工是否有补偿金 当前报道
- 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性...[全文]
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- 合同到期解聘补偿金怎么计算？_世界热闻
- 经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付。经济...[全文]
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- 【天天聚看点】甘肃劳动法辞退员工的补偿标准2023年是多少
- 一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，...[全文]
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- 用人单位应该给劳动者支付经济补偿金吗？
- 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...[全文]
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- 无法支付经济补偿金的情形有哪些_环球视点
- 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。2...[全文]
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- 年底老板拖欠工资不给怎么办
- 1、劳动者可以到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖...[全文]
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- 有什么补偿方式吗公司倒闭产期员工赔偿
- 公司应该给予补偿而不是赔偿。对于公司倒闭的情况，法律法规对产期女职工并无特殊规定，所以和普...[全文]
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- 世界播报:员工已被辞退单位可以赔偿代通知金吗
- 代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，但...[全文]
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- 劳动合同到期怎么赔偿，这个要看双方为什么不续签的意愿分类，在双方签订的固定期限劳动合同期满...[全文]
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- 员工因工离职，辞职之后，公司需要赔偿么
- 《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同...[全文]
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- 拖欠工资最新标准是多少
- 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工...[全文]
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- 公司不给休年假，我应该怎么办
- 公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规...[全文]
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- 因为在工作中无故被辞退怎么办
- 在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前...[全文]
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- 违法解除劳动合同经济补偿金的标准是多少
- 违法解除劳动合同经济赔偿标准如下：1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要...[全文]
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- 公司在合同期内辞退员工有哪些补偿标准
- 按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工...[全文]
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- 用人单位的经济补偿金包括哪些？
- 3、经济性裁员：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三...[全文]
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- 公司不给员工买保险给员工补交社保怎么赔偿
- 1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保；2、长时间不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；3、没签劳动合同应当...[全文]
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- 公司辞退员工的补偿金怎么算
- 公司辞退员工补偿金的计算方法:1 协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2 因病或非因工伤解除经济补偿...[全文]
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- 公司裁员赔偿怎么算的？
- 在经济性裁员中，只有依照企业破产法规定进行重整的情况下，被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中，如果符合法律规...[全文]
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- 辞职员工主动提出离职是否应支付经济补偿金
- 一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展...[全文]
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- 没有提前一个月辞职就直接走人吗？
- 一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...[全文]
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- 公司解除劳动合同, 公司的经济补偿金怎么算
- 1 公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2 如果你不要求公司继续履行合同，公司应...[全文]