公司拖欠工资,关于公司拖欠工资的所有信息
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- 公司拖欠工资一年以上怎么解决?拖欠工资会罚款多少钱?
- 公司拖欠工资一年以上怎么解决?1 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;2 协...[全文]
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- 离职之后公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？-天天快消息
- 可以。在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...[全文]
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- 公司拖欠工资离职赔偿有吗？该怎样办？
- 建议劳动者遇到公司拖欠工资的情况，要通过法律的方式来解决，不要主动去离职，如果是公司逼迫辞...[全文]
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- 公司拖欠工资多久算违法？
- 超过30天即构成拖欠工资，但拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法...[全文]
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- 公司拖欠工资需要怎么办
- 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支...[全文]
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- 公司拖欠工资没给怎么办
- 单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2 也可以...[全文]
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- 公司拖欠工资我该怎么办
- 一、与单位协商被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。...[全文]
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- 离职以后公司拖欠工资，该怎么办
- 劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察...[全文]
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- 公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？
- 公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间...[全文]
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- 离职了公司拖欠工资怎么办
- 拖欠工资可以申请劳动仲裁要求发放全部的工资，以及没有签订劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额；也可以去劳动局投诉，...[全文]
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- 公司拖欠工资员工可以停工吗
- 不可以。1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法解除劳动关系。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...[全文]