工时制度,关于工时制度的所有信息
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- 劳动法规定每天工作时间多少小时合法?
- 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...[全文]
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- 中国的劳动法中劳动合同的工时制度是怎样的
- 一、工时制度介绍中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行...[全文]
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- 公司要求每天工作10小时合理吗
- 关于工作时间，《劳动法》：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...[全文]
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- 一个月上班7小时合法吗
- 周一至周五每天工作7小时没问题，但周六上班是需要支付加班费的，如果贵公司情况特殊，可以向劳动部门申请综合工时制，经批准...[全文]
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- 计件工作人员工资标准
- 劳动法没有这样详细的规定，但是规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...[全文]
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- 劳动者的加班费是否应该被用人单位采用综合工时制度来确定加班时间
- 首先，要看该公司是否实行综合计算工时工作制或者不定时工作制，如果实行这两种特殊工时制度的，加班时间和标准工时制是不一...[全文]