工伤纠纷,关于工伤纠纷的所有信息
  • 工伤未赔偿辞职马上就走了
    员工在工伤还没有得到赔偿之前离职，在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后，单位不再为员工缴纳工伤保险，这...[全文]
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